पुरस्कार और सम्मान
Vonmählen दुनिया के सबसे टिकाऊ Apple Accessories कंपनियों में से एक है। 2025 में Vonmählen को EcoVadis क्षेत्रीय स्थिरता नेतृत्व पुरस्कार से सम्मानित किया गया - एक पुरस्कार जो दुनिया भर में केवल 15 बार दिया जाता है और जिसे हमने केवल पांच यूरोपीय कंपनियों में से एक के रूप में प्राप्त किया है। Ecovadis रेटिंग में प्लेटिनम पदक के साथ, हमें 2025 में फिर से प्लेटिनम पदक से सम्मानित किया गया और हम सभी मूल्यांकित कंपनियों के शीर्ष 1% में आते हैं। अगस्त 2025 से, हम 93.7 अंकों के साथ B-Corp प्रमाणित हैं - यह हमारे पर्यावरण, सामाजिक और कॉर्पोरेट प्रशासन के क्षेत्रों में व्यापक जिम्मेदारी का एक और प्रमाण है।
हमारा वादा
पारदर्शिता, जवाबदेही और नियमित संचार हमारी रणनीति के स्तंभ हैं।
एक युवा टीम के रूप में, हम अपने ग्रह की रक्षा और हमारे साझा भविष्य के संरक्षण पर उच्च मूल्य रखते हैं। हम निर्माता के रूप में अपने उत्पादों और इसके परिणामस्वरूप होने वाले सामाजिक परिणामों के लिए सीधे जिम्मेदार हैं।
हमारे लिए, स्थिरता एक समग्र अवधारणा है, जो पारिस्थितिक, सामाजिक और आर्थिक पहलुओं को समान रूप से ध्यान में रखती है। हम नियमित रूप से अपने प्रभावों का आकलन करते हैं और अपने जलवायु लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए लक्षित उपाय विकसित करते हैं।
प्रमाणित। पारदर्शी। जिम्मेदार।.
हर निर्णय मायने रखता है - सामग्री चयन से लेकर आपूर्ति श्रृंखला तक। स्वतंत्र प्रमाणन और मजबूत साझेदारियां इस दावे को रेखांकित करती हैं कि स्थिरता केवल वादा नहीं है, बल्कि इसे मापने योग्य बनाना है। यहां दिखाए गए मुहरें और पुरस्कार पारदर्शिता, जिम्मेदारी और निरंतर सुधार का प्रतीक हैं।
EcoVadis क्षेत्रीय स्थिरता नेतृत्व पुरस्कार 2025
मार्च 2025 में Vonmählen को EcoVadis द्वारा क्षेत्रीय स्थिरता नेतृत्व पुरस्कार से सम्मानित किया गया। यह पुरस्कार दुनिया भर में केवल 15 बार दिया जाता है और यह उन छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को मान्यता देता है जो पर्यावरण, श्रम और मानवाधिकार, नैतिकता और स्थायी खरीद में अग्रणी हैं। केवल पांच यूरोपीय कंपनियों में से एक के रूप में, Vonmählen स्थिरता के मामले में वैश्विक अग्रदूतों में से एक है।
हमारी स्थायी अर्थव्यवस्था की नींव
संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट के सिद्धांतों का निर्माण करते हैं।.
UN Global Compact
हमारी स्थायी अर्थव्यवस्था की नींव संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट के सिद्धांतों पर आधारित है। इसके 10 सिद्धांतों में कार्य मानक, मानवाधिकार, पर्यावरण संरक्षण और भ्रष्टाचार विरोधी उपाय शामिल हैं। ये हमारे सभी व्यावसायिक गतिविधियों में प्रकट होते हैं।
Vonmählen GmbH पर UN Global Compact ↗
हमारी स्थिरता के क्षेत्र में सभी प्रयास 17 सतत विकास लक्ष्यों के साथ समन्वयित हैं। इन्हें वैश्विक शांति और मानवता तथा हमारे ग्रह के लिए समृद्धि सुनिश्चित करने के लिए 2030 एजेंडा के तहत परिभाषित किया गया है। हमने लक्ष्यों पर अपने प्रभाव का अध्ययन किया है और लक्ष्यों के अनुसार सुधार करने की अपनी क्षमता को परिभाषित किया है। इस विश्लेषण के माध्यम से, हमने प्राथमिक लक्ष्यों की पहचान की। स्थिरता रणनीति के तहत हम जो भी कदम उठाते हैं, वह हमारे प्राथमिक लक्ष्यों की प्राप्ति पर सीधे या अप्रत्यक्ष रूप से प्रभाव डालता है। इसलिए, 17 सतत विकास लक्ष्य हमारी रणनीति और हमारे सभी उपायों की योजना के लिए महत्वपूर्ण हैं, जो जलवायु संरक्षण, सामाजिक न्याय और शासन के क्षेत्रों में हैं।
THE 17 GOALS | Sustainable Development (un.org) ↗
हमारा एक बेहतर भविष्य के प्रति उत्तरदायित्व
हर कदम मायने रखता है - Vonmählen में हम एक साथ एक स्थायी भविष्य की ओर बढ़ते हैं। जलवायु संरक्षण, सामाजिक न्याय, शासन और पारदर्शिता पर स्पष्ट ध्यान केंद्रित करते हुए, हम जिम्मेदार व्यवहार के लिए मानक स्थापित करते हैं।
कुल मिलाकर WWF को दान किया गया
2045 तक कम उत्सर्जन
हमारे पैकेजिंग में कागज FSC-प्रमाणित है
उत्पाद और पैकेजिंग में स्थायी सामग्री
अब तक की मील के पत्थर
2019
- हमारे आपूर्तिकर्ताओं के लिए BSCI रोलआउट
- सामाजिक मानकों के अनुपालन के लिए ऑडिट का स्थायी एकीकरण
- कार्यालयों को हरे बिजली पर स्विच करना
2020
- घर से काम करना और कार्यालय का डिजिटलीकरण
2021
- प्लास्टिक-मुक्त पैकेजिंग और FSC कागज का उपयोग
2022
- पुनर्नवीनीकरण सामग्री का उपयोग (GRS)
2023
- विविधता का चार्टर पर हस्ताक्षर किया गया
- UNGC की सदस्यता
- 2022 की पहली स्थिरता रिपोर्ट को पूरा करना
- SBTi लक्ष्य मान्यता
- Vonmählen आधिकारिक रूप से GRS-प्रमाणित है
- EcoVadis गोल्ड
2024
- FSC जर्मनी में समर्थक सदस्य
- ISO-9001 & ISO-14001 की पहली प्रमाणन
- GRS की पुनः प्रमाणन
- EcoVadis प्लेटिनम
- WWF सहयोग
- VSME ESRS के अनुसार पहला ESG रिपोर्ट
2025
- EcoVadis क्षेत्रीय स्थिरता नेतृत्व पुरस्कार का वितरण
- B Corp™ की पहली प्रमाणन (93.7 अंक)
- FairWage की पहली प्रमाणन
- पुनः EcoVadis प्लेटिनम पुरस्कार
- GRS की पुनः प्रमाणन
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
हमारी स्थिरता की समझ क्या है?
हमारी स्थिरता की समझ समग्र है। हम एक स्थायी भविष्य को बढ़ावा देने के लिए पारिस्थितिक, सामाजिक और आर्थिक पहलुओं पर विचार करते हैं।
हमारे उत्पादों को पारिस्थितिक रूप से स्थायी क्या बनाता है?
पुनर्नवीनीकरण सामग्री, FSC-प्रमाणित और आकार-ऑप्टिमाइज्ड पैकेजिंग, कुशल परिवहन विधियों और एक निर्माता द्वारा एक कम उत्पाद कार्बन फुटप्रिंट। जो अपने पर्यावरणीय प्रभावों को पहचानता है और जिम्मेदारी लेता है।
हमें क्या प्रेरित करता है?
आंतरिक प्रेरणा। स्थिरता और सामाजिक न्याय के प्रति प्रतिबद्धता तभी सफल हो सकती है जब इसे सही तरीके से समझा जाए और इसे चाहा जाए। 2023 की शुरुआत से, हम एक लंबा सफर तय कर चुके हैं। स्थिरता अब हमारी कंपनी की संस्कृति में गहराई से समाहित हो गई है।
हम कौन सा कमी लक्ष्य निर्धारित कर रहे हैं?
हम 2030 तक अपने कुल CO2e उत्सर्जन को 70% और 2045 तक 90% कम करने का लक्ष्य रखते हैं।
हमने मुआवजे के खिलाफ क्यों निर्णय लिया?
हमने मुआवजे के खिलाफ निर्णय लिया क्योंकि हम मानते हैं कि अपने उत्सर्जन को कम करना जलवायु संरक्षण में स्थायी योगदान देने का सबसे प्रभावी तरीका है। बाहरी बचत को अपने उत्सर्जन के साथ समायोजित करना दीर्घकालिक कमी लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायक नहीं है।
इस मिशन में हमें कौन से विशेषज्ञ मदद करते हैं?
हमारे पास इन-हाउस एक अपना CSR प्रबंधक है और हम UNGC, SBTi, amfori जैसे विशेषज्ञों और संगठनों के साथ-साथ रिपोर्टिंग और डिकार्बोनाइजेशन रणनीतियों के लिए विशेष भागीदारों के साथ काम करते हैं। आपके निर्देश हमारी रणनीति के लिए मार्गदर्शक हैं।
हमारे लिए कौन सी पहलकदमी महत्वपूर्ण हैं?
हम सामाजिक न्याय को कैसे बढ़ावा देते हैं?
हमारे सभी आपूर्तिकर्ताओं की BSCI-मॉनिटरिंग के माध्यम से जांच की जाती है और हमारे सामाजिक मानकों के अनुपालन की जांच की जाती है। हम लुनेबर्ग में क्षेत्रीय diversu e.V. के साथ मिलकर अपने कर्मचारियों के लिए एंटी-डिस्क्रिमिनेशन कार्यशालाएँ आयोजित करते हैं। इसके अलावा, हम Charta der Vielfalt के हस्ताक्षरकर्ता हैं।