Награды и признания
Vonmählen является одной из самых устойчивых компаний по производству аксессуаров для Apple в мире. В 2025 году Vonmählen была удостоена награды EcoVadis Regional Sustainability Leadership Award — награды, которая вручается всего 15 раз по всему миру, и которую мы получили как одна из всего пяти европейских компаний. С медалью Платина в рейтинге Ecovadis мы снова были удостоены медали Платина в 2025 году и находимся в числе 1% всех оцененных компаний. С августа 2025 года мы также сертифицированы как B-Corp с 93,7 балла — еще одно подтверждение нашей всеобъемлющей ответственности в области экологии, социальной политики и корпоративного управления.
Наше обещание
Прозрачность, подотчетность и регулярная коммуникация являются основными принципами нашей стратегии.
Как молодая команда, мы придаем большое значение защите нашей планеты и сохранению нашего общего будущего. Мы, как производители, несем прямую ответственность за наши продукты и связанные с ними социальные последствия.
Для нас устойчивое развитие — это целостная концепция, которая учитывает экологические, социальные и экономические аспекты в равной степени. Мы регулярно оцениваем наше влияние как компании и целенаправленно разрабатываем меры для достижения наших климатических целей.
Сертифицировано. Прозрачно. Ответственно.
Каждое решение имеет значение — от выбора материалов до цепочки поставок. Независимые сертификаты и крепкие партнерства подчеркивают стремление не только обещать устойчивость, но и делать ее измеримой. Показанные здесь знаки и награды символизируют прозрачность, ответственность и постоянное улучшение.
EcoVadis Regional Sustainability Leadership Award 2025
В марте 2025 года Vonmählen была удостоена награды Regional Sustainability Leadership Award от EcoVadis. Эта награда вручается всего 15 раз по всему миру и отмечает малые и средние предприятия, которые являются лидерами в области экологии, трудовых и прав человека, этики и устойчивых закупок. Как одна из всего пяти европейских компаний, Vonmählen входит в число мировых лидеров в области устойчивого развития.
Основой нашего устойчивого ведения бизнеса
Основываются на принципах Глобального договора Организации Объединенных Наций.
Глобальный договор ООН
Основой нашего устойчивого ведения бизнеса являются принципы Глобального договора Организации Объединенных Наций. Его 10 принципов охватывают трудовые нормы, права человека, защиту окружающей среды и борьбу с коррупцией. Они проявляются во всех наших бизнес-операциях.
Vonmählen GmbH на Глобальном договоре ООН ↗
Все наши усилия в области устойчивого развития согласованы с 17 целями устойчивого развития. Они были определены в рамках Повестки дня на 2030 год для обеспечения мирового мира и процветания для людей и нашей планеты. Мы изучили наше влияние на цели и определили наши возможности для улучшения в соответствии с целевыми показателями. Благодаря этому анализу мы смогли определить ключевые цели. Каждое действие, которое мы предпринимаем в рамках стратегии устойчивого развития, оказывает прямое или косвенное влияние на достижение наших ключевых целей. Поэтому 17 целей устойчивого развития являются основополагающими для нашей стратегии и планирования всех наших действий в области климатической защиты, социальной справедливости и управления.
17 ЦЕЛЕЙ | Устойчивое развитие (un.org) ↗
Наша ответственность за лучшее будущее
Каждый шаг имеет значение – в Vonmählen мы вместе идем к устойчивому будущему. С ясным фокусом на защиту климата, социальную справедливость, управление и прозрачность мы устанавливаем стандарты ответственного поведения.
всего пожертвовано WWF
уменьшение выбросов к 2045 году
бумаги в наших упаковках сертифицирована FSC
устойчивые материалы в продукте и упаковке
Предыдущие вехи
2019
- BSCI внедрение для наших поставщиков
- Фиксированная интеграция аудитов для соблюдения социальных стандартов
- Переход офисных помещений на зеленую энергию
2020
- Удаленная работа и цифровизация офиса
2021
- Упаковка без пластика и использование бумаги FSC
2022
- Использование переработанных материалов (GRS)
2023
- Подписана Хартия разнообразия
- Членство в UNGC
- Завершение первого отчета о устойчивом развитии 2022
- Валидация целей SBTi
- Vonmählen официально сертифицирован по GRS
- Золото EcoVadis
2024
- Членство в FSC Германия
- Первоначальная сертификация ISO-9001 и ISO-14001
- Рецертификация GRS
- Платина EcoVadis
- Сотрудничество с WWF
- Первый ESG отчет по VSME ESRS
2025
- Вручение награды EcoVadis Regional Sustainability Leadership Awards
- Первоначальная сертификация B Corp™ (93,7 балла)
- Первоначальная сертификация FairWage
- Повторная награда EcoVadis Платина
- Рецертификация GRS
Часто задаваемые вопросы
Каково наше понимание устойчивого развития?
Наше понимание устойчивого развития является целостным. Мы рассматриваем экологические, социальные и экономические аспекты, чтобы способствовать устойчивому будущему.
Что делает наши продукты экологически устойчивыми?
Сниженный углеродный след продукта благодаря переработанным материалам, упаковке, сертифицированной FSC, оптимизированной по размеру, эффективным методам транспортировки и производителю, который осознает свое воздействие на окружающую среду и берет на себя ответственность.
Что нас движет?
Внутренняя мотивация. Участие в устойчивом развитии и социальной справедливости может быть успешным только в том случае, если оно правильно понимается и желаемо. С начала 2023 года мы прошли долгий путь. Устойчивое развитие теперь глубоко связано с нашей корпоративной культурой.
Какую цель по сокращению мы преследуем?
Мы ставим цель сократить наши общие выбросы CO2e на 70 % к 2030 году и на 90 % к 2045 году.
Почему мы отказались от компенсации?
Мы отказались от компенсации, потому что считаем, что сокращение собственных выбросов является самым эффективным способом внести устойчивый вклад в защиту климата. Учет внешних сбережений с собственными выбросами не способствует достижению долгосрочных целей по сокращению.
Какие эксперты помогают нам в этой миссии?
У нас есть собственный менеджер по корпоративной социальной ответственности, и мы сотрудничаем с экспертами и организациями, такими как UNGC, SBTi, amfori, а также с специализированными партнерами по отчетности и стратегиям декарбонизации. Их требования определяют направление нашей стратегии.
Какие инициативы являются для нас определяющими?
Как мы поддерживаем социальную справедливость?
Все наши поставщики проверяются на соответствие стандартам BSCI и соблюдение наших социальных стандартов. Вместе с региональным diversu e.V. в Люнебурге мы проводим семинары по борьбе с дискриминацией для наших сотрудников. Кроме того, мы являемся подписантами Хартии разнообразия.