Ödüller ve başarılar
Vonmählen, dünya çapında en sürdürülebilir Apple Aksesuarları şirketlerinden biridir. 2025 yılında Vonmählen, yalnızca 15 kez verilen EcoVadis Bölgesel Sürdürülebilirlik Liderliği Ödülü ile ödüllendirilmiştir ve bu ödülü alan beş Avrupa şirketinden biri olmuştur. 2025 yılında Ecovadis derecelendirmesinde Platin Madalya ile tekrar ödüllendirilmiş olup, değerlendirilen tüm şirketlerin en üst %1'ine girmektedir. Ayrıca, Ağustos 2025 itibarıyla 93,7 puan ile B-Corp sertifikasına sahibiz - bu da çevre, sosyal ve yönetişim alanlarındaki kapsamlı sorumluluğumuzun bir başka kanıtıdır.
Taahhüdümüz
Şeffaflık, hesap verebilirlik ve düzenli iletişim stratejimizin temel taşlarıdır.
Genç bir ekip olarak gezegenimizin korunmasına ve ortak geleceğimizin sürdürülmesine büyük önem veriyoruz. Üretici olarak, ürünlerimiz ve bunların toplumsal sonuçları için doğrudan sorumluluk taşıyoruz.
Bizim için sürdürülebilirlik, ekolojik, sosyal ve ekonomik unsurları eşit şekilde dikkate alan bütünsel bir kavramdır. Şirket olarak etkilerimizi düzenli olarak değerlendiriyor ve iklim hedeflerimize ulaşmak için hedef odaklı önlemler geliştiriyoruz.
Sertifikalı. Şeffaf. Sorumlu.
Her karar önemlidir - malzeme seçiminden tedarik zincirine kadar. Bağımsız sertifikalar ve güçlü ortaklıklar, sürdürülebilirliği sadece vaat etmekle kalmayıp, ölçülebilir hale getirme taahhüdünü vurgular. Burada gösterilen damgalar ve ödüller, şeffaflık, sorumluluk ve sürekli iyileştirme anlamına gelir.
EcoVadis Bölgesel Sürdürülebilirlik Liderlik Ödülü 2025
Mart 2025'te Vonmählen, EcoVadis tarafından Bölgesel Sürdürülebilirlik Liderliği Ödülü ile ödüllendirilmiştir. Bu ödül, dünya çapında yalnızca 15 kez verilmektedir ve çevre, işçi ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik alanlarında öncü olan küçük ve orta ölçekli işletmeleri onurlandırmaktadır. Vonmählen, yalnızca beş Avrupa şirketinden biri olarak, sürdürülebilirlik konusunda küresel öncülerden biri olmuştur.
Sürdürülebilir ekonomimizin temeli
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin ilkelerini oluşturur.
BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
Sürdürülebilir ekonomimizin temeli, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin ilkeleridir. Onun 10 ilkesi, çalışma standartları, insan hakları, çevre koruma ve yolsuzlukla mücadeleyi kapsamaktadır. Bu ilkeler, tüm iş faaliyetlerimizde kendini göstermektedir.
Vonmählen GmbH, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nde ↗
Tüm sürdürülebilirlik çabalarımız, sürdürülebilir kalkınma için 17 hedefle uyumlu hale getirilmiştir. Bu hedefler, dünya genelinde barış ve refah sağlamak için 2030 Gündemi çerçevesinde tanımlanmıştır. Hedefler üzerindeki etkilerimizi inceledik ve hedeflere uygun olarak kendimizi geliştirme imkanlarımızı tanımladık. Bu analiz sayesinde öncelikli hedeflerimizi belirleyebildik. Sürdürülebilirlik stratejimiz çerçevesinde aldığımız her önlem, öncelikli hedeflerimizin gerçekleştirilmesine doğrudan veya dolaylı bir etki yapmaktadır. Bu nedenle, sürdürülebilir kalkınma için 17 hedef, stratejimiz ve iklim koruma, sosyal adalet ve yönetişim alanlarındaki tüm önlemlerimizin planlaması için belirleyici bir rol oynamaktadır.
17 HEDEF | Sürdürülebilir Kalkınma (un.org) ↗
Daha iyi bir gelecek için sorumluluğumuz
Her adım önemlidir – Vonmählen'de birlikte sürdürülebilir bir geleceğe doğru yürüyoruz. İklim koruma, sosyal adalet, yönetim ve şeffaflık
WWF'ye toplam bağış
2045'e kadar daha az emisyon
ambalajlarımızdaki kağıdın FSC sertifikalıdır
ürün ve ambalajda sürdürülebilir malzemeler
Şu ana kadar ki kilometre taşları
2019
- Tedarikçilerimiz için BSCI Yayılımı
- Sosyal standartlara uyum için denetimlerin sıkı entegrasyonu
- Ofislerin yeşil enerjiye geçişi
2020
- Evden Çalışma & Ofisin Dijitalleşmesi
2021
- Plastik içermeyen ambalajlar ve FSC kağıdı kullanımı
2022
- Geri dönüştürülmüş malzemelerin kullanımı (GRS)
2023
- Çeşitlilik Şartı imzalandı
- UNGC üyeliği
- 2022 yılına ait ilk sürdürülebilirlik raporunun tamamlanması
- SBTi Hedef Doğrulaması
- Vonmählen resmi olarak GRS sertifikalıdır
- EcoVadis Altın
2024
- FSC Almanya'da destekçi üye
- ISO-9001 & ISO-14001 ilk sertifikasyonu
- GRS yeniden sertifikasyonu
- EcoVadis Platin
- WWF işbirliği
- VSME ESRS'ye göre ilk ESG raporu
2025
- EcoVadis Bölgesel Sürdürülebilirlik Liderlik Ödüllerinin verilmesi
- B Corp™ (93,7 puan) ilk sertifikasyonu
- FairWage ilk sertifikasyonu
- Yeniden EcoVadis Platin ödülü
- GRS yeniden sertifikasyonu
Sıkça Sorulan Sorular
Sürdürülebilirlik anlayışımız nedir?
Sürdürülebilirlik anlayışımız bütünceldir. Sürdürülebilir bir geleceği teşvik etmek için ekolojik, sosyal ve ekonomik yönleri dikkate alıyoruz.
Ürünlerimizi ekolojik olarak sürdürülebilir kılan nedir?
Geri dönüştürülmüş malzemeler, FSC sertifikalı ve boyut optimizasyonu yapılmış ambalajlar, verimli taşıma yöntemleri ve çevresel etkilerini tanıyan ve sorumluluk üstlenen bir üretici sayesinde azaltılmış Ürün Karbon Ayak İzi.
Bizi ne motive ediyor?
İçsel motivasyon. Sürdürülebilirlik ve sosyal adalet konusundaki bağlılık, ancak doğru anlaşıldığında ve istenildiğinde başarılı olabilir. 2023'ün başından beri uzun bir yol katettik. Sürdürülebilirlik artık şirket kültürümüzle derin bir şekilde iç içe geçmiş durumda.
Hangi azaltım hedefini takip ediyoruz?
2030 yılına kadar toplam CO2e emisyonlarımızı %70 ve 2045 yılına kadar %90 azaltmayı hedefliyoruz.
Neden telafi etmeyi tercih etmedik?
Kendi emisyonlarımızı azaltmanın, iklim koruma konusunda sürdürülebilir bir katkı sağlamak için en etkili yol olduğuna inanıyoruz. Dışsal tasarrufların kendi emisyonlarıyla hesaplanması, uzun vadeli azaltım hedeflerine ulaşmak için faydalı değildir.
Bu misyona hangi uzmanlar yardımcı oluyor?
Kendi bünyemizde bir CSR yöneticimiz var ve UNGC, SBTi, amfori gibi uzmanlar ve kuruluşlarla birlikte çalışıyoruz; ayrıca raporlama ve karbonsuzlaştırma stratejileri için uzmanlaşmış ortaklarla işbirliği yapıyoruz. Onların belirlediği kriterler, stratejimizin yönünü belirlemektedir.
Bizim için hangi inisiyatifler belirleyici?
Sosyal adaleti nasıl destekliyoruz?
Tüm tedarikçilerimiz BSCI izlemeleri ile kontrol edilmekte ve sosyal standartlarımıza uyumları incelenmektedir. Lüneburg'daki bölgesel diversu e.V. ile birlikte çalışanlarımız için ayrımcılıkla mücadele atölyeleri düzenliyoruz. Ayrıca, Çeşitlilik Sözleşmesi'nin imzacısıyız.