奖项和荣誉
Vonmählen是全球最可持续的Apple Accessories公司之一。2025年,Vonmählen获得了EcoVadis区域可持续发展领导奖——这一奖项全球仅颁发15次,而我们是仅有的五家欧洲公司之一。我们在Ecovadis评级中再次获得了铂金奖,成为所有评估公司中前1%的企业。自2025年8月以来,我们还以93.7分获得了B-Corp认证——这进一步证明了我们在环境、社会和公司治理方面的全面责任。
我们的承诺
透明度、可追溯性和定期沟通是我们战略的基石。
作为一个年轻的团队,我们非常重视保护我们的星球和维护我们共同的未来。作为制造商,我们对我们的产品及其带来的社会后果负有直接责任。
对我们来说,可持续性是一个全面的概念,兼顾生态、社会和经济方面。我们定期评估作为公司的影响,并有针对性地制定措施,以实现我们的气候目标。
认证。透明。负责任。.
每一个决定都至关重要——从材料选择到供应链。独立认证和强大的合作伙伴关系强调了我们的承诺,不仅要承诺可持续发展,还要使其可衡量。这里展示的印章和奖项代表了透明度、责任和持续改进。

EcoVadis 区域可持续领导奖 2025
在2025年3月,Vonmählen获得了EcoVadis颁发的区域可持续领导奖。该奖项在全球仅颁发15次,旨在表彰在环境、劳动和人权、伦理以及可持续采购方面处于领先地位的小型和中型企业。作为仅有的五家欧洲公司之一,Vonmählen成为全球可持续发展的先锋之一。
我们可持续经营的基础
构成联合国全球契约的原则。.

UN Global Compact
我们可持续经营的基础是联合国全球契约的原则。它的10项原则涵盖了劳动标准、人权、环境保护以及反腐败。它们在我们所有的商业活动中得以体现。
我们在可持续发展领域的所有努力都与可持续发展目标的17个目标相一致。这些目标是在2030年议程框架内定义的,旨在确保全球和平与人类及地球的繁荣。我们研究了对这些目标的影响,并定义了我们根据目标要求改进的可能性。通过这项分析,我们能够识别出重点目标。我们在可持续发展战略中实施的每一项措施都对实现我们的重点目标产生直接或间接的影响。因此,这17个可持续发展目标对我们的战略和所有气候保护、社会公正和治理领域措施的规划至关重要。
我们对更美好未来的责任
每一步都很重要——在Vonmählen,我们共同走向可持续的未来。我们明确关注气候保护、社会公正、治理和透明度,为负责任的行动树立标准。
总共捐赠给WWF
到2045年减少排放
我们的包装中使用的纸张是FSC认证的
产品和包装中的可持续材料
过去的里程碑

2019
- 为我们的供应商推出BSCI
- 将审计与社会标准的遵守紧密结合
- 将办公室转换为绿色电力

2020
- 居家办公与办公室数字化

2021
- 无塑料包装和使用FSC纸张

2022
- 使用回收材料(GRS)

2023
- 签署多样性章程
- UNGC会员资格
- 完成2022年首份可持续发展报告
- SBTi目标验证
- Vonmählen正式获得GRS认证
- EcoVadis金奖

2024
- FSC德国的支持会员
- 首次ISO-9001和ISO-14001认证
- GRS再认证
- EcoVadis铂金奖
- WWF合作
- 根据VSME ESRS发布首份ESG报告

2025
- 授予EcoVadis地区可持续发展领导奖
- 首次B Corp™认证(93.7分)
- 首次FairWage认证
- 再次获得EcoVadis铂金奖
- GRS再认证
常见问题
我们对可持续发展的理解是什么??
我们对可持续发展的理解是全面的。我们考虑生态、社会和经济方面,以促进可持续的未来。
是什么让我们的产品生态可持续??
通过使用回收材料、FSC认证和尺寸优化的包装、有效的运输方式,以及一个认识到其环境影响并承担责任的制造商,减少产品碳足迹。
是什么驱动着我们??
内在动机。对可持续性和社会公正的承诺只有在正确理解和愿望的情况下才能成功。自2023年初以来,我们走过了很长的路。可持续性现在已经深深融入我们的企业文化。
我们追求什么减排目标??
我们的目标是到2030年将我们的整体CO2e排放量减少70%,到2045年减少90%。
为什么我们选择不进行补偿??
我们决定不进行补偿,因为我们相信减少自身排放是对气候保护做出可持续贡献的最有效方式。将外部节省与自身排放进行抵消并不利于实现长期减排目标。
哪些专家在这个使命中帮助我们??
我们拥有内部的CSR经理,并与UNGC、SBTi、amfori等专家和组织以及专门的报告和脱碳战略合作伙伴合作。他们的要求对我们战略的方向至关重要。
哪些倡议对我们至关重要??
我们如何促进社会公正??
我们所有的供应商都通过BSCI监测进行审核,并检查是否遵守我们的社会标准。我们与位于吕讷堡的地区性组织diversu e.V.为我们的员工举办反歧视工作坊。此外,我们是多样性宪章的签署者。













